Организационно-массовая работа | ЛТППО ПАО 'Татнефть'

Основная цель - организация работы по привлечению сотрудников в члены профсоюза, активному участию членов профсоюза в подготовке и проведении организационно-массовых мероприятий различного масштаба, направленных на улучшение внутрисоюзной работы первичных организаций,  структурных подразделений, укреплению членской базы, изучению опыта работы других профсоюзных организаций, мероприятий, и распространению опыта профсоюзной работы.


Основные направления работы:

  • Организация среди работников разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях, преимуществах членов профсоюза, вовлечение работников в члены профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
  • Планирование работы, рассмотрение вопросов подготовки и проведения заседаний профкома, общих собраний и конференций членов профсоюза и осуществление контроля исполнения их решений;
  • Оказание помощи профсоюзному комитету в планировании и организации их работы,
  • Организация проверки исполнения принимаемых профкомом решений по вопросам организационно-массовой работы, а также решений вышестоящих профсоюзных органов с последующими сообщениями о результатах проверки профкому;
  • Разработка для рассмотрения и утверждения профкомом плана и графика проведения отчетов и выборов, обобщение итогов отчетов и выборов, разработка мероприятий по выполнению решений принятых на отчетно-выборных собраниях, конференциях, предложений и критических замечаний членов профсоюза;
  • Участие в подготовке и проведении собраний профсоюзного актива, проведение совещаний актива;
  • Подготовка и внесение на рассмотрение профкома предложений о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в работе профсоюза;
  • Изучение, обобщение и распространение опыта работы по организационно-массовой работе структурных подразделений, а также других профсоюзных организаций;
  • Разработка и внесение на утверждение профкома плана обучения профсоюзного актива, организация профсоюзной учебы, подбор кандидатур для направления на курсы и семинары, проводимые вышестоящими организациями;
  • Подготовка предложений по формированию резерва профсоюзного актива и кадров, организация их подготовки, обучение и повышение квалификации;
  • Ссоставление профсоюзной отчетности,
  • Проверка, совместно с бухгалтером, правильности взимания профсоюзных членских взносов и принятия мер по устранению недостатков;
  • Проверка правильности ведения профсоюзного делопроизводства профкома, подготовка и передача документов в архив;
  • Организация своевременного и правильного оформления и выдачи профсоюзных билетов, порядка учета членов профсоюза;
  • Осуществление контроля по соблюдению порядка приема и рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов профсоюза.